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DESCRIPTION:<a href="https://idealisconsulting.com/event/odoo-hr-278">Odoo 
 HR</a>\nQuelles compétences allez-vous acquérir durant cette formation ?
  Cette formation a pour objectif d’explorer tous les aspects d’Odoo li
 és à la gestion des ressources humaines. Vous (re)découvrirez dans un p
 remier temps les fonctionnalités de base de Odoo\, avec la création de c
 ontacts\, de produits (biens ou services) et des employés. S’ensuivra l
 ’exploration des nombreux modules liés aux ressources humaines. Le fil 
 rouge retenu sera celui d’une campagne de recrutement (modules Recruitme
 nt\, Document et Sign) aboutissant à l’engagement d’un nouvel employ
 é (modules Employee\, Fleet\, Time-Off). Vous découvrirez ensuite les ou
 tils relatifs à la gestion quotidienne RH de cet employé (modules Attend
 ances\, Planning\, Approval\, Payroll et Expenses) et ceux liés à son é
 volution (modules Survey\, Appraisals et eLearning). L’import de donnée
 s sera également présenté et un créneau sera aménagé afin de répond
 re à toutes vos questions. INFOS PRATIQUES La formation se déroulera sur
  deux jours consécutifs de 9h à 17h avec 2 pauses et un lunch mis à vot
 re disposition chaque jour. Thèmes abordés Odoo Introduction Fiches Cont
 act Gestion des recrutement Document & Signature Fiche Employé Gestion de
 s véhicules Gestion des congés Gestion des présences Planning Payroll A
 pproval Gestion des notes de frais Sondages Evaluations eLearning Import d
 e données En pratique: Cette formation comprend de la théorie et des exe
 rcices pratiques à réaliser lors de la séance Vous devez venir avec vot
 re pc: un accès à un environnement Odoo de formation vous est fourni Les
  slides de support et les exercices vous seront envoyés après la séance
  . Formateur Samigaël Gabrielli Odoo Business Analyst et formateur en cha
 rge de la Idealis Academy NiveauDébutant ou nouveau sur Odoo Your Dynamic
  Snippet will be displayed here... This message is displayed because you d
 id not provide both a filter and a template to use.
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LOCATION:Idealis Consulting\, Rue Emile Francqui\, 7\, 1435\, Mont-Saint-Gu
 ibert\, Belgium
SUMMARY:Odoo HR
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://idealisconsulting.com/event/o
 doo-hr-278">Odoo HR</a>\nQuelles compétences allez-vous acquérir durant 
 cette formation ? Cette formation a pour objectif d’explorer tous les as
 pects d’Odoo liés à la gestion des ressources humaines. Vous (re)déco
 uvrirez dans un premier temps les fonctionnalités de base de Odoo\, avec 
 la création de contacts\, de produits (biens ou services) et des employé
 s. S’ensuivra l’exploration des nombreux modules liés aux ressources 
 humaines. Le fil rouge retenu sera celui d’une campagne de recrutement (
 modules Recruitment\, Document et Sign) aboutissant à l’engagement d’
 un nouvel employé (modules Employee\, Fleet\, Time-Off). Vous découvrire
 z ensuite les outils relatifs à la gestion quotidienne RH de cet employé
  (modules Attendances\, Planning\, Approval\, Payroll et Expenses) et ceux
  liés à son évolution (modules Survey\, Appraisals et eLearning). L’i
 mport de données sera également présenté et un créneau sera aménagé
  afin de répondre à toutes vos questions. INFOS PRATIQUES La formation s
 e déroulera sur deux jours consécutifs de 9h à 17h avec 2 pauses et un 
 lunch mis à votre disposition chaque jour. Thèmes abordés Odoo Introduc
 tion Fiches Contact Gestion des recrutement Document & Signature Fiche Emp
 loyé Gestion des véhicules Gestion des congés Gestion des présences Pl
 anning Payroll Approval Gestion des notes de frais Sondages Evaluations eL
 earning Import de données En pratique: Cette formation comprend de la th
 éorie et des exercices pratiques à réaliser lors de la séance Vous dev
 ez venir avec votre pc: un accès à un environnement Odoo de formation vo
 us est fourni Les slides de support et les exercices vous seront envoyés 
 après la séance . Formateur Samigaël Gabrielli Odoo Business Analyst et
  formateur en charge de la Idealis Academy NiveauDébutant ou nouveau sur 
 Odoo Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displa
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